Area Riservata
Contattaci per verificare se la tua azienda nell'anno 2022 ha messo in atto interventi migliorativi relativamente alla salute e sicurezza sul lavoro, che possono essere sfruttati per la riduzione del premio INAIL. Ogni intervento per il quale si possono ottenere dei punteggi fino a raggiungere la quota di 100 punti va supportata da documentazione ritenuta provante.
Rispetto al precedente modello OT24, nel nuovo modello sono segnalati diversi interventi volti a configurare l’azienda come meritevole di una riduzione. Tra i più interessanti citiamo:
- L’adozione o il mantenimento di sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro certificati
- Le asseverazioni rilasciate da organismi paritetici
- La segnalazione di quasi infortuni o di mancati incidenti sul lavoro
- Le iniziative di formazione adottate
- Le agevolazioni sociali concesse ai lavoratori
- Le convenzioni stipulate con le ASL per le campagne contro il fumo, l’alcol, l’uso di stupefacenti e di promozione per un corretto stile alimentare
- Il reinserimento lavorativo di dipendenti affetti da disabilità da lavoro
- Il trasporto da casa al lavoro per i lavoratori in orario notturno
- Gli interventi per contrastare il verificarsi di rapine
Le novità proposte dal modello OT23 riguardano anche l’introduzione, tra gli interventi di carattere generale ispirati alla responsabilità sociale delle imprese, delle prassi di riferimento UNI/PdR 49:2018 per le costruzioni e UNI/PdR 51:2018 per le micro e piccole imprese.
Clicca qui per visionale il modello OT23 per l'anno 2023 pubblicato su portale INAIL